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企业文化

海龙投资集团企业文化


公司愿景:行业领先,基业长青。


行业领先:集团致力于成为投资行业领军人,打造知名企业,集团所属企业致力于成为同行业领跑者,树立行业标杆。

基业长青:以竞争意识激发集团发展活力,以创新精神谋求集团行业领先,以科学理念指导集团永续经营,努力打造百年老长青企业


公司行为准则认真、快、遵守承诺、不找借口。

公 司 使 命:创造价值,服务社会,成就员工。


创造价值:实现公司资产保值增值,保证股东利益持续最大化,增加劳动就业和税收。

服务社会:发展产业,奉献社会;提供产品,服务大众;承担责任,构造和谐。

成就员工:员工是集团发展的力量之源,集团努力为员工提供体面工作、体面生活的物质基础和人文环境,营造干事创业、实现自我的发展平台。


海龙核心价值观:以人为本、诚信正直、团队致胜、注重结果。


海龙的核心价值观是海龙员工在工作场所一切行为的总体指导原则,是员工在海龙如何做事、做人和处世的基本态度。

核心价值观经过认真分晰而确定的,是海龙过去成功经验的总结提炼,是实现公司愿景、使命与战略的要求,是海龙员工的基本素质要求和思想准则。
    1、以人为本

人才能够为公司创造超额价值,人才是公司最重要的战略资源。公司坚持以人为本,,通过"引才、育才、用才、留才",实施人才工程,聚集高素质人才,为实施公司战略奠定坚实的基础。

人人都能成人才,行行都能出状元。公司珍视和发挥每位员工的才华,为员工提供多元化的职业发展通道,营造尊重包容的工作氛围,最大限度激发员工的潜能,使员工在实现公司目标的过程中提升自我价值。
    2、诚信正直

诚信正直是中华民族传统的美德,也是当今一流企业最基本的经营准则。作为一家负责任的企业,我们不仅有远大的志向和进取的行动,更要用诚信正直来夯实事业的基石。
    3、团队致胜

作为一家立志成为一流企业的大型集团公司,单凭任何个人、部门和业务单元的力量,不仅难以运转和实现自己目标,更难以与竞争对手相抗衡。在海龙,我们尊重个人的价值,更推崇集体奋斗,注重团队的价值。

因此,我们的员工之间、部门之间、子公司之间都要以公司战略为中心,既要职责明确、分工有序,又能相互配合、优势互补,形成一个高效合作的大团队,协同完成公司的战略目标。
    4、注重结果

结果是工作目标的最终体现,是员工和管理者行动力、执行力的体现,只有作出结果,才能实现公司的各项工作目标并最终实现公司的战略目标。

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