海龙投资集团企业文化

公司愿景：行业领先，基业长青。

行业领先：集团致力于成为投资行业领军人，打造知名企业，集团所属企业致力于成为同行业领跑者，树立行业标杆。

基业长青：以竞争意识激发集团发展活力，以创新精神谋求集团行业领先，以科学理念指导集团永续经营，努力打造“百年老店”、“长青企业”。

公司行为准则：认真、快、遵守承诺、不找借口。

公 司 使 命：创造价值，服务社会，成就员工。

创造价值：实现公司资产保值增值，保证股东利益持续最大化，增加劳动就业和税收。

服务社会：发展产业，奉献社会；提供产品，服务大众；承担责任，构造和谐。

成就员工：员工是集团发展的力量之源，集团努力为员工提供“体面工作、体面生活”的物质基础和人文环境，营造干事创业、实现自我的发展平台。

海龙核心价值观:以人为本、诚信正直、团队致胜、注重结果。

海龙的核心价值观是海龙员工在工作场所一切行为的总体指导原则，是员工在海龙如何做事、做人和处世的基本态度。

核心价值观经过认真分晰而确定的，是海龙过去成功经验的总结提炼，是实现公司愿景、使命与战略的要求，是海龙员工的基本素质要求和思想准则。
    1、以人为本

人才能够为公司创造超额价值，人才是公司最重要的战略资源。公司坚持以人为本，，通过"引才、育才、用才、留才"，实施人才工程，聚集高素质人才，为实施公司战略奠定坚实的基础。

人人都能成人才，行行都能出状元。公司珍视和发挥每位员工的才华，为员工提供多元化的职业发展通道，营造尊重包容的工作氛围，最大限度激发员工的潜能，使员工在实现公司目标的过程中提升自我价值。
    2、诚信正直

诚信正直是中华民族传统的美德，也是当今一流企业最基本的经营准则。作为一家负责任的企业，我们不仅有远大的志向和进取的行动，更要用诚信正直来夯实事业的基石。
    3、团队致胜

作为一家立志成为一流企业的大型集团公司，单凭任何个人、部门和业务单元的力量，不仅难以运转和实现自己目标，更难以与竞争对手相抗衡。在海龙，我们尊重个人的价值，更推崇集体奋斗，注重团队的价值。

因此，我们的员工之间、部门之间、子公司之间都要以公司战略为中心，既要职责明确、分工有序，又能相互配合、优势互补，形成一个高效合作的大团队，协同完成公司的战略目标。
    4、注重结果

结果是工作目标的最终体现，是员工和管理者行动力、执行力的体现，只有作出结果，才能实现公司的各项工作目标并最终实现公司的战略目标。